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Vidara no Brasil.

Relatório de Igualdade Salarial

Em cumprimento à Lei n° 14.611 de 04 de junho de 2023, à Portaria MTE N° 3.714 ao Decreto n°11.795/2023, bem como aos compromissos da Vidara do Brasil para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, estamos disponibilizando o nosso relatório de igualdade salarial, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O relatório leva em consideração a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), sistema que organiza e 1classifica as profissões existentes no Brasil. 
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO.

Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).

Os dados do relatório estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD 13 709/2018).

1 Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional

Igualdade salarial

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